10月25日上午，公司在第五會議室召開審計(jì)反饋、資質(zhì)新設(shè)、擴(kuò)項(xiàng)專題會，會議由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李強(qiáng)主持。公司董事、經(jīng)營部部長王華田，副總經(jīng)理、勘測公司總經(jīng)理路來華，副總經(jīng)理、工會主席、設(shè)計(jì)二分公司經(jīng)理潘小娃，以及相關(guān)部室和各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。

      公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李強(qiáng)通報(bào)了此次審計(jì)工作情況，此次審計(jì)主要對公司運(yùn)轉(zhuǎn)以來財(cái)務(wù)方面的合規(guī)情況進(jìn)行了細(xì)致檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問題、存在的風(fēng)險(xiǎn)及改進(jìn)建議進(jìn)行了反饋，要求各單位制定整改方案，限期整改，存在的問題截止11月15日整改到位，不能按時(shí)整改的需向公司工作落實(shí)督導(dǎo)小組匯報(bào)，申請延期。公司董事、經(jīng)營部部長王華田要求各部室一定重視審計(jì)，按期提交整改方案，公司監(jiān)事會、工作落實(shí)督查領(lǐng)導(dǎo)小組將建立臺賬，對整改情況進(jìn)行督導(dǎo)。各部室表示根據(jù)審計(jì)問題反饋，嚴(yán)肅對待，積極整改。隨后，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李強(qiáng)通報(bào)了截止目前各生產(chǎn)單位的收入情況并對現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，參會人員共同討論了促收的策略及措施，確定重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和實(shí)施步驟。

      綜合部部長商進(jìn)平通報(bào)了前期征求的各生產(chǎn)部室在市場活動中所需要的公司擬增項(xiàng)資質(zhì)辦理?xiàng)l件，參會人員對梳理匯總后的條件進(jìn)行了討論?？睖y公司總經(jīng)理路來華指出，首先要在確保穩(wěn)固現(xiàn)有資質(zhì)的基礎(chǔ)上，優(yōu)先提升當(dāng)前業(yè)務(wù)需求迫切且申辦條件較為成熟的資質(zhì)，其次是權(quán)衡資質(zhì)升級投入產(chǎn)出比、后期維護(hù)成本后可辦理的資質(zhì)，并鼓勵技術(shù)人員在專業(yè)技能和職稱申報(bào)方面多元化發(fā)展，為資質(zhì)申報(bào)工作提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

      本次審計(jì)反饋、資質(zhì)新設(shè)擴(kuò)項(xiàng)專題會不僅對公司在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時(shí)糾正，同時(shí)，也為資質(zhì)新設(shè)擴(kuò)項(xiàng)工作明確了工作思路。公司各部室將高度重視，加強(qiáng)各部門的聯(lián)動，密切配合，持續(xù)穩(wěn)固公司自身優(yōu)勢，提高核心競爭力，切實(shí)將資質(zhì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作效能，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。